Conferenza ad invito
Contratto Collettivo delle Cooperative Sociali novità e dubbi dopo il recente accordo di rinnovo
Cosa Facciamo
PERFORMA si occupa di consulenza alle aziende in materia di formazione.
Organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza del lavoro.
- RSPP
- primo soccorso
- prevenzione incendi
- rappresentanti dei lavoratori
- formazione generale e specifica dei lavoratori
- attrezzature di lavoro
- conduzione dei carrelli elevatori
- funi e lavori in altezza
Organizzazione di corsi e convegni di aggiornamento periodici legati alle principali novità legislative inerenti la gestione delle risorse umane.
Organizzazione di corsi di lingue straniere.
Organizzazione di corsi di paghe e contributi.
Attivazione di tirocini formativi di orientamento assistendo il cliente nella predisposizione del progetto formativo e nell’espletamento delle pratiche burocratiche relative.
Assistenza nell’utilizzo dei fondi interprofessionali attraverso la consulenza a partire dalla progettazione del piano formativo, all’organizzazione del corso fornendo docenti qualificati fino all’accompagnare il cliente nella procedura di rendicontazione.
Performa è accreditata presso la Regione Piemonte per lo svolgimento di corsi di formazione continua ed è certificata per la formazione professionale-istruzione ISO 9001:2015.
Operatore di formazione accreditato alla Regione Piemonte
PERFORMA
La Performa nasce nel 1999 come società di consulenza in materia di gestione delle risorse umane e più precisamente nel supporto alla clientela nella ricerca del personale.
L’evoluzione nel mondo del lavoro e le nuove esigenze nell’ambito delle risorse umane hanno portato la Performa ad occuparsi principalmente di formazione anche attraverso la formazione finanziata.
– GRUPPO ALTEA INFORMA –
ORGANO DI CONTROLLO NELLE SRL
Cambiano le regole dal 18 giugno 2019
Con le nostre Informative, pubblicate in data 12 marzo e 2 aprile di quest’anno, avevamo richiamato l’attenzione sulle grandi novità che venivano introdotte nel nostro ordinamento dal D. Lgs. n. 14 del 12/01/2019: cioè, la riforma organica di tutte le norme relative alle procedure concorsuali.
In particolare, esaminavamo i nuovi obblighi di nomina dell’organo di controllo (collegio sindacale o revisore unico) molto più stringenti rispetto al passato per le S.r.l. e cooperative.
Il legislatore interviene ora modificando significativamente tale obbligo.
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO
Risoluzione anticipata di un contratto a termine (Cassazione Civile – Ordinanza n. 15381 del 6/6/2019)
Contratto a termine per ragioni sostitutive.
Se il sostituito decede, il rapporto di lavoro a termine prosegue fino alla scadenza concordata, a meno che nel contratto di lavoro iniziale il decesso del sostituito sia previsto come causa di risoluzione.
REGOLAMENTO UE 881/2019 SUI COMPITI E FUNZIONI DELL’ENISA – IN VIGORE DAL 27 GIUGNO 2019
Linee Guida per le Aziende, Istituzioni, Organismi dell’Unione per prevenire ed individuare le minacce e gli incidenti nei sistemi informativi e nelle reti informatiche.
CONTATTACI
Il nostro team di consulenti della formazione mette a vostra disposizione le conoscenze maturate con un’esperienza trentennale nel mondo della consulenza alle aziende.
PERFORMA S.a.s.
- Via Monte Vodice 12/d – 10141 Torino
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